CONTENTS
007
SEVEN
よくあるご質問
FAQ
会社・事業について
01
-
Q.
どのような事業を展開していますか?
A.
ブランド品・時計・貴金属・骨董などの高級商材の買取を中心に、全国で催事イベントを展開しています。
加えてフランチャイズ事業も積極的に推進しており、急成長を続けています。
-
Q.
「おたから金太」とはどのようなブランドですか?
A.
安心感と誠実さを大切にした当社の買取ブランドです。
スーパーや商業施設での催事を通じ、地域のお客様に信頼される短な買取サービスを提供しています。
-
Q.
今後の成長ビジョンや目標はありますか?
A.
「日本一の催事買取企業」を掲げ、全国100店舗展開を目指しています。
社員が経営者・オーナーとして独立できる仕組みも整備しており、次世代のリーダーを育成することが大きなミッションです。
-
Q.
どんな社員が活躍していますか?
A.
成長意欲が高く、仲間と一緒に挑戦できる人です。
特にスポーツ経験のある社員や素直に学び続けられる社員が成果を出しやすく、20代で役職者に昇格するケースも多いです。
募集・応募について
02
-
Q.
応募資格(学歴・経験・年齢など)はありますか?
A.
学歴・経験・年齢・性別など一切問いません。
夢がある方・挑戦したい方・自己成長したい方大歓迎です。
新卒・中途ともに採用中になります。
最新の募集情報につきましては、エントリーフォームよりお問い合わせください。
-
Q.
未経験でも応募できますか?
A.
大歓迎です。
入社後研修やマニュアルが充実しているため、ゼロからでも安心して成長ができます。
-
Q.
どのような応募方法がありますか?
A.
Recruitページのエントリフォームから必要事項をご入力のうえご応募下さい。
-
Q.
応募書類はどのように提出すれば良いですか?
A.
応募後、当社の採用担当よりご連絡いたします。
-
Q.
人事部の電話番号はありますか?
A.
070-5599-3168(採用担当 藤原)までご連絡下さい。
-
Q.
複数職種に応募はできますか?
A.
可能です。
但し選考を効率的に進めるため、第一希望職種を明確にしていただくことをおすすめします。
選考フローについて
03
-
Q.
選考段階はいくつありますか?
A.
選考段階は以下のとおりです。
◾️新卒採用
1.会社説明会兼一次選考
2.現場トライアウト
3.最終選考
◾️中途採用
1.書類選考
2.会社説明会兼一次選考
3.現場トライアウト
4.最終選考 -
Q.
選考期間はどのくらいですか?
A.
最短2週間、最長1ヶ月程度です。
ご都合に応じて柔軟に調整可能です。
-
Q.
選考中で辞退は可能ですか?
A.
可能です。遠慮なくご連絡下さい。
-
Q.
選考結果はいつ分かりますか?
A.
1週間以内にメールにてご連絡をいたします。
ご縁がなかった場合も必ずご連絡をします。
-
Q.
必要な資格はありますか?
A.
普通自動車免許(AT限定可)が必須となります。
それ以外に特別な資格は必要ございません。
-
Q.
オンライン面接は可能ですか?
A.
一次選考はオンラインで実施をしています。
-
Q.
面接ではどのようなことを重視していますか?
A.
経験やスキルよりも、素直さ・誠実さ・やり抜く姿勢を重視しています。
研修・教育について
04
-
Q.
入社後の研修はどのように行われますか?
A.
約1週間の座学研修で、基礎知識・接客スキル・査定実習を学びます。
その後も定期的な勉強会やロールプレイングを実施しています。
-
Q.
どのくらいの期間で一人前になれますか?
A.
半年〜1年で自立して業務を任されるレベルに成長できます。
努力次第で、3ヶ月目には役職に就くこともできます。
-
Q.
マニュアルや教育制度は整っていますか?
A.
約70ページ超のマニュアルをベースに現場で実践的に学べる教育プログラムがあります。
-
Q.
未経験でも安心して成長できますか?
A.
もちろんです。
理解度に応じて先輩社員がマンツーマンでフォローします。
キャリア・働き方について
05
-
Q.
どのようなキャリアパスがありますか?
A.
キャリアアップ・キャリアチェンジ・独立支援制度の3つのパスを用意しています。
自身の人生によって選択ができる環境が整っています。
-
Q.
将来的に独立やフランチャイズオーナーになることは可能ですか?
A.
独立支援制度を使い「暖簾分け」をすることが可能です。
20代でオーナーになった事例もあります。
-
Q.
異動や転勤はありますか。
A.
ありますが、本人の希望を最大限考慮しています。
-
Q.
女性や若手でも活躍できますか?
A.
もちろんです。
女性管理職が現在5名在籍しております。
平均年齢は27.6歳になっており若手社員が多く活躍しています。
勤務条件について
06
-
Q.
勤務地はどこにありますか?
A.
関東・関西を中心とした大手スーパーや商業施設での催事が主になります。
出張の機会もありますがチームで行動するので安心です。
-
Q.
勤務時間や休日はどのような形ですか?
A.
勤務時間は9:30〜19:00(休憩時間90分を含む)
営業時間は10:00〜18:00になります。
休日は完全週休2日制(祝日を含まない)になります。
-
Q.
残業はありますか?
A.
月平均20時間程度です。繁忙期は増える場合がありますが超過分はしっかりと残業代を支給しています。
-
Q.
有給休暇は取りやすいですか?
A.
事前申請をすればほとんど希望通りに取得できます。
-
Q.
副業は可能ですか?
A.
可能ですが、本部の承認が必要になります。
お気軽にご相談ください。
給与・福利厚生について
07
-
Q.
初任給はいくらですか?
A.
月給30万円+美容手当5万円です。
実績に応じてインセンティブも支給されます。
-
Q.
昇給や賞与はありますか?
A.
年2〜4回の評価制度により、成果を正当に反映します。
-
Q.
交通費や住宅手当は支給されますか?
A.
交通費は全額支給
住宅手当や出張手当も用意しています。(条件あり)
-
Q.
福利厚生は何がありますか?
A.
社会保険完備、社員寮・社宅制度、表彰制度、社員旅行
各種研修制度があります。
社風・文化について
08
-
Q.
社員同士の雰囲気はどのような感じですか?
A.
部署や年齢を超えて仲が良く、切磋琢磨し合える環境です。
-
Q.
体育会系の文化は強いですか?
A.
「仲間と勝ちにいく」体育会系の熱量がありますが、上下関係の厳しさはなくフラットに意見を言える雰囲気です。
-
Q.
表彰制度やイベントはありますか?
A.
年間表彰や新人賞、体育祭などのイベントがあります。
努力や成果を正しく評価する文化です。
その他
09
-
Q.
インターンシップはありますか?
A.
短期体験型インターンを臨時開催しています。
現場を体感できるチャンスです。
-
Q.
選考に落ちた場合、再応募は可能ですか?
A.
1年以上経過していれば再応募可能です。
-
Q.
外国籍でも応募できますか?
A.
日本語での接客が可能であれば応募可能です。
-
Q.
問い合わせはどこにすればいいですか?
A.
当サイトの問い合わせフォーム
または人事部連絡先070-5599-3168にて受け付けています。