Benefits

社内制度・福利厚生

Evaluations

評価・
インセンティブ制度

数値にもとづく、公平かつクリアな人事評価制度を整備しています。

月間インセンティブ
(月4回／最大粗利の10％支給)

月4回の催事を開催しており、イベント毎の成果で評価。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンスです。
役職手当
(6ヶ月ごとに評価・昇級)

直近6ヶ月の営業成績を3段階で評価します。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。昇進するほどインセンティブ比率もアップします。
ゲリラインセンティブ

最大20万円
年間アワードインセンティブ

最大100万円
リファラルインセンティブ

最大100万円
エリア達成ボーナス制度

エリア単位（関東・関西）で営業・BOの協力体制強化を目的としたインセンティブです。
エリア全員で目標/条件の達成で支給されます。
月間　：30,000円
四半期：100,000円
半期　：200,000円
勤続年数家賃手当

従業員の長期勤続を促進し、ライフステージに合わせて生活基盤の向上を支援する制度です。
対象：勤続2年以上～
手当：30,000円～90,000円
※家賃手当とは別途支給
※支給条件あり
家賃フルインセンティブ制度

高い成果を出した営業メンバーに対して、長期活躍を支援するための制度です。
支給上限：月額300,000円
※支給条件あり
※家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給

Company Policies

社内制度

社員だけでなく社員の家族も含めて安心して生活をしていただくために会社は下記のような福利厚生を用意しています。

美容手当

（月5万円支給）
第一印象は、人の心に大きな影響を与えます。
CurioTechでは、全社員に毎月5万円の美容手当を支給しています。
これは“銀座品質”の接客をどこでも再現するための取り組み。
すべては、ご来店いただくお客様へ期待以上のサービスをお届けするためです。
家賃手当

（月5万円／条件あり）
CurioTechでは、オフィスから2.5km圏内に住む社員に対し、月5万円を上限に家賃手当を支給しています。
オフィスの近くに住むことで、通勤にかかる時間を大幅に短縮でき、その分を家族や大切な人との時間にあてることができます。
働きやすさとプライベートの充実、どちらも叶えられる制度です。
社員寮完備

CurioTechでは、社員寮を完備しています。
地方からの転勤や出張にも対応できる安心の環境です。

寮はシェアルーム制を採用しており、仲間と自然にコミュニケーションが取れるのも魅力のひとつ。
仕事だけでなく、生活面でもつながりを持てることで、社内交流がより深まる環境を整えています。
サウナ費用負担

（規定あり／要本部決済）
週末の営業後には、メンバーみんなでサウナへ行くこともしばしば。代表自身が「みんなで一緒に楽しむこと」が大好きなので、声をかければ気軽に参加してくれます。サウナで汗を流し、心も体も“ととのう”ことで、日々の疲れもリフレッシュ！仕事も遊びも全力で楽しむCurioTechらしい文化のひとつです。
入社後にオーダースーツプレゼント

（正社員登用時にプレゼント）
入社後正社員登用時には、あなたの体型に合わせたオーダーメイドのスーツとネクタイをプレゼントしています。おたから金太は、銀座の一等地で培ったブランド力を背景に営業活動を行っています。たとえ催事の場所が地域のスーパーやホームセンターであっても、私たちが提供するのは常に“銀座品質”のサービス。だからこそ、身だしなみへの意識を大切にし、一人ひとりが洗練された姿でお客様と向き合っています。
社員旅行

（会社全額負担）
CurioTechの社員旅行は、先輩・後輩の垣根なく、みんなで思い切り楽しむ特別な時間です。
BBQやお酒を囲んで語り合ったり、イベントやゲームで盛り上がったり…。
その場には、自然とたくさんの笑顔があふれています。
これこそが、CurioTechならではの社員旅行の魅力です。
独立支援制度

（おたから金太のFCオーナー／グループ企業／子会社として独立する道を支援）
CurioTechには、フランチャイズ制度を活用して独立できる仕組みがあります。
自ら会社を登記し、フランチャイズオーナーとして「おたから金太」を経営することが可能です。
会社員という枠にとどまらず、自己成長や収入アップを本気で目指したい方にとって、大きなチャンスとなる制度です。
サプリメント手当

（月1万円支給）
最高のポテンシャルで仕事をするためには、資本となる体を大切にする必要があります。
CurioTechでは、サプリメント手当としてプロテインやビタミン系サプリを健康的な体作りのための「補助」として摂取できるように毎月1万円支給しております。
ジム手当

（月1万円支給）
当社では、社員一人ひとりが健康的な身体づくりを行い、常に最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目的として、「ジム手当制度」を導入しています。ジムでのトレーニングを通じて心身のコンディションを整えることで、仕事の質の向上だけでなく、健康維持やストレス軽減にも繋がると考えています。
誕生日プレゼント

誕生日を迎えるメンバーとメンバーのご家族（奥様・旦那様・お子様）のお誕生日に、プレゼントを準備しております。
誕生日ブーケプレゼント

誕生日を迎えるメンバーとメンバーのご家族（奥様・旦那様・お子様）のお誕生日に、素敵なお花のブーケをプレゼントしております。
ブーケの提供：ému Flower様
ICT環境

営業部：会社携帯（iPhone）・会社PCの付与（Windows）
管理部：会社携帯（iPhone）・会社PCの付与（Mac / Windows）・デュアルディスプレイの付与
その他、必要備品があれば随時付与し、効率よく働ける環境を整備しています。
ベネフィット・ステーション

社員のプライベートも充実できるよう、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を導入しています。
飲食店や映画館、旅行、レジャー施設などの優待を利用でき、仕事もプライベートも充実した毎日をサポートします。